Senior Accountmanager West-Nederland (B2B Retail / Tuinmeubelen)

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Senior Accountmanager West-Nederland ben jij verantwoordelijk voor:

• Realiseren van omzet- en margedoelstellingen.
• Strategisch beheren van key accounts in retail.
• Uitbreiden van het dealernetwerk.
• Ontwikkelen van new business.
• Opstellen en uitvoeren van rayonplannen.
• Adviseren over winkelpresentatie en merkbeleving.
• Onderhandelen over contracten en prijsafspraken.

Je opereert zelfstandig binnen jouw regio en werkt nauw samen met sales support, marketing en directie. Waarom deze rol interessant is? Je krijgt:

• Volledige verantwoordelijkheid over jouw regio
• Strategische key accounts
• Ruimte voor ondernemerschap
• De kracht van een sterk merk achter je
• Een aantrekkelijk salaris en veel ruimte voor eigen initiatief met van tijd tot tijd leuke gezamenlijke activiteiten met je collega’s.

Je verkoopt al met al geen losse producten. Je verkoopt beleving, merkpositionering en duurzame partnerships.

Wat bieden we jou?

Bij Hartman B.V. stap je niet over voor alleen een salaris — je stapt over voor méér impact.

Uiteraard is het salaris prima. En ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima. Afhankelijk van je ervaring kan je bruto maandsalaris oplopen tot ca. €6.000 (excl. 8,33% vakantiegeld) en krijg je de beschikking over een leaseauto, een laptop en een telefoon. Maar wat deze stap écht aantrekkelijk maakt als je bijvoorbeeld al in een vergelijkbare salesfunctie werkt, is dit:

• De kracht van een sterk A-merk met reputatie in de markt.
• Professionele marketing- en salesondersteuning.
• Volledige commerciële verantwoordelijkheid over jouw regio in West-Nederland.
• Strategische invloed op accountontwikkeling en distributie.
• Ondernemerschap met vertrouwen, zonder micromanagement.
• Een stabiele organisatie met duidelijke groeivisie.

Kortom: hier combineer je jouw commerciële ervaring met merkpower, slagkracht en een serieuze performancebeloning. Geen horizontale overstap — maar een stap naar meer invloed, meer verantwoordelijkheid en meer rendement op jouw succes.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren accountmanager die in de regio West-Nederland woont en beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5-10 jaar ervaring als accountmanager buitendienst of salesmanager.
• Aantoonbare ervaring in B2B Retail.
• Ervaring in de tuinbranche, interieurbranche of woonretail is een sterke pré.
• Ervaring met new business development.
• Commerciële onderhandelingsvaardigheden.
• Ervaring met CRM-systemen.
• Als persoon heb je tenslotte de gunfactor, ben je proactief, commercieel sterk, communicatief vaardig en zeer betrokken. Kortom: we zoeken het type ‘ondernemer in loondienst’.

Waar ga je werken?

Met meer dan 50 jaar ervaring is Hartman een toonaangevend merk in de wereld van tuinmeubelen, actief in meer dan 40 landen. Wat begon met kunststof tuinmeubelen is uitgegroeid tot een breed assortiment van hoogwaardige tuinsets in onder andere hout, vlechtwerk en aluminium. Onze kunststofproductie vindt plaats in Twente, terwijl de inkoop wordt gecoördineerd vanuit ons eigen kantoor in China.

Hartman ontwerpt en produceert stoelen, tafels, loungesets, kussens en parasols met een lange levensduur en hoog gebruikscomfort – want langer genieten betekent minder impact op de wereld. Ons geheim? De perfecte balans tussen comfort, design en kwaliteit.

Met zelfstandig opererende vestigingen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Tsjechië realiseren we een omzet van circa 40 miljoen euro op groepsniveau. Vanuit ons hoofdkantoor in Enschede sturen we productontwikkeling, inkoop, verkoop, marketing, finance, ICT, logistiek en productie aan. Dankzij onze platte structuur, korte communicatielijnen en Twentse nuchterheid zijn we wendbaar en slagvaardig, met een sterke focus op productinnovatie en duurzaamheid.

Geïnteresseerd? LEV HR-Professionals verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij Hartman BV. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt dan ook niet op prijs gesteld. Als je geïnteresseerd bent solliciteer dan via hun website: www.lev-hr.nl/vacatures. Een motivatiebrief toevoegen hoeft niet! Als jouw cv daar aanleiding toe geeft, bespreken ze je motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Als je meer wilt weten over de vacature en/of organisatie kun je bellen met Johan Post: (06) 13 87 16 82. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.